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第一 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 第二 非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法...
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失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
失业金申请资格 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 (2)非因本人意愿中断就业的 (3)已依法定程序办理失业登记的 (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的 (2)被用人单位解除劳动合同的 (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的 (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的 (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的 (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的 (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的 (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的 (9)法律、法规另有规定的。
县(市、区)失业保险机构:兹有本单位职工同志,因(1)与所在单位解除、终止劳动合同或聘用合同的; (2)企业被依法宣告破产的; (3)企业濒临破产在法定整顿期间被精减的; (4)单位经国务院、省、市人民政府批准撤销、解散、关闭或停产而被精减的; (5)单位同意辞职或被单位辞退的; (6)被单位除名或开除的; (7)在职期间被劳动教养、判刑,现解除劳动教养或刑满释放的; (8)经市人民政府批准享受失业保险的。前往你处申请失业登记。该同志于年月与单位解除劳动关系,年月日将档案退至县(市、区)失业保险经办机构,在本单位参加失业保险时间为年月至年月。经办人:单位(章)年月日,这就是一份失业申请的范本了。
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