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你好属于工伤你好属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：...
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第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 医疗费、医疗期间停工留薪期间的福利待遇、停工留薪期间的护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
工伤死亡50万 新工伤保险条例 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后享受工伤死亡待遇。赔偿项目包括1。丧葬补助（6个月）＊上一年度当地在职员工的平均工资）。2、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一次性死亡补贴。3、支持亲属抚养费（只有具体情况才能确定）。属于劳动就业关系：按人身伤害赔偿标准进行赔偿。赔偿项目包括：1。丧葬费（6个月）＊上一年度当地在职工平均工资）居民人均可支配收入的20倍）3、交通费4。住宿费参照当地国家机关事业单位一般工作人员出差住宿标准5。食品补贴参照当地国家机关事业单位一般工作人员出差食品补贴标准6。被抚养人的生活费按照上一年度被起诉法院所在地城市居民的人均消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至18岁，被抚养人无劳动能力，无其他生活来源的，计算20年，但60岁以上的年龄每增加一年减少一年，75岁以上的，按5年计算。
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