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加班到11点加班工资不得低于150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到1...
工作日加班到11点,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...
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劳动者加班到11点,工资应按照不低于其日常工资150%的标准计算;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资的300%的报酬。
员工加班到晚上11点,加班工资的算法:月工资基数÷21.75天×150%/200%/300%×加班天数。平时工资是劳动合同有约定的按约定;没约定的用人单位和劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
如果劳动者被公司安排在工作日加班到晚上11点的,加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同无约定的,按集体合同中的相关约定来确定。
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