骨折底部骨折属于几级伤残-法师兄

骨折属于工伤十级，至于内伤范围实在太广泛，而且伤到什么情况也不清楚，所以无法判断伤残等级。劳动者需要到市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，但是通常情况下是劳动者准备劳动能力鉴定申请资料，然后由所在地的劳动局工伤科代为到市劳动能力鉴定委员申请，被受理后随机安排劳动者到所在市具备工伤鉴定资质的医院做检查，然后回家等待领取鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

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脸颧骨骨折，确定障碍等级，必须根据事故发生的原因和手术后的恢复状况等因素1、如果是人身损害赔偿的话，根据交通事故障碍鉴定标准的规定来评定障碍...

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如果小腿部位胫腓骨属于粉碎性骨折，即受害人的胫腓骨骨折处有三块以上的骨头碎块。那么，依据该规定4.9.9h）条款“四肢长骨一骺板以上粉碎性骨...

颧骨骨折，没有其它的后遗症，是很难被评定为伤残等级的。但是，如果受害人评定为轻伤二级，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事和民事赔偿的责任。对于民事赔偿，应赔偿医疗、误工、护理及营养等相关费用。法律链接：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤共分为十个等级，从一级到十级是表示的是从重到轻。一级最严重，十级最轻微。肋骨一根骨折可初步判定为十级伤残，根据是否内固定最多可判定为九级伤残。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；