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《》关于分类的相关规定如下:第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
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首先确定你姐夫和该私营企业存在劳动关系,企业应该为员工缴纳工伤保险,并且为你姐夫申请工伤,如果企业不申请,需要你姐夫自己到企业所在地的劳动保障部门申请工伤,如果劳动部门认定你姐夫是工伤,那么医疗费用就从工商保险基金当中出,前提是企业给你姐夫缴纳工伤保险,如果未交,那么所有费用都有单位来出,单位不出可以申请劳动仲裁。
申请鉴定,鉴定结果出来后就可以要求对方赔偿,协商不成可以仲裁解决。
首先要判断是否属于工伤的,属于工伤按理赔!赔偿的基本程序是:首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请纠纷维权![注意]: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。其次,工伤赔偿数额因不同、个人具体情况不同(如工资、被人
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