相关问答
甲乙双方解除、终止劳动煤矿工人劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方...
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第...
大家都在问查看更多
1、工程范围; 2、建设工期; 3、中间交工工程的开工和竣工时间; 4、工程质量; 5、工程造价; 6、技术资料交付时间; 7、材料和设备的供应责任; 8、拨款和结算; 9、竣工验收; 10、质量保修范围和质量保证期; 11、相互协作条款。
工伤职工评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,所在单位支付一次性就业补助金1.5万元。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。
在煤矿工作不知有无劳动合同?可能存在两种情况,一种是劳动关系,在这种情况下劳动者可去劳动局申请工伤认定,认定出伤残等级后再根据伤残等级向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求单位支付劳动者的工伤待遇。第二种是劳务关系,在这种情况下,劳动者可去司法鉴定中心做伤残鉴定及后续治疗费鉴定,再凭该鉴定结论要求单位承担人身损害所造成的相关损失。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
420人已浏览
234人已浏览
146人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询