那申请是要在之前治疗的医院吗？

大家都在问查看更多

• 问现在在医院治疗要申请赔偿，10级工伤赔偿标准是多少
  

  要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。

• 问治疗治疗中的工资在申请书中称吗
  

  1.工伤没有误工费一说，由单位按原工资待遇发放给工伤职工！2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。4.有什么不明白的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

• 问患有重症能否申请医院请假治疗
  

  员工患有重症不能从事原工作也不能另行安排的，用人单位可以解除劳动合同，但是需要提前三十天以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  医疗救助在哪个部门申请

  8,914人已观看

• 1'13
  医疗纠纷如何申请赔偿

  1,135人已观看

• 0'48
  康复治疗医保能报销吗

  12,654人已观看

• 0'59
  医疗事故鉴定怎么样申请

  1,694人已观看

相关普法查看更多

• 
  在那里申请医疗事故鉴定？

  118人已浏览

• 
  申请缓刑是在法院判之前还是之后?

  761人已浏览

• 
  医疗纠纷，在治疗医疗纠纷中医院是主要责任部门吗？

  245人已浏览

• 
  医疗纠纷申请再审之前判决有效吗

  194人已浏览