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员工和单位解除劳动关系之后,单位会为员工停止缴纳社保,那么工伤保险也会停止缴纳。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
工伤保险现在基本都是和其他险种捆绑缴纳,不可取消。未缴纳工伤保险,员工发生工伤,也可以及时进行工伤认定,但所有符合工伤保险报销的部分,由于未...
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关于员工离职企业工伤保险相关规定如下:工厂为员工买工伤保险,员工辞职是否要从工资中扣除工伤保险费用首先,看签订的合同书中,是否明确载明工伤保险费用由在职员工承但,无明确都声明,由公司承但;当然,不是在职的,也就不存在享有工伤保险,此员工辞职,不能从工资中扣除,工伤保险,是公司为在职员工提供的一项福利政策,在职时应由公司承担保费员工职辞,从辞职书被批下来那一刻开始,该员工就不再享有该项福利政策,公司就无权从工资中扣除工伤保险费若公司执意要扣,可申请劳动调解,调解不成,可申请仲裁,直至司法解决
我原来在这个厂公司帮我交了工伤保险现在我不在这个厂了我在另外一个厂上班可是这个厂说原来的厂还没取消这个厂交不了怎么办呢
劳动者的工伤保险需要由用人单位来缴纳,由用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料来向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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