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劳动仲裁受理条件是什么,法律是如何规定的

2023-08-28
仲裁委员会受理仲裁申请的条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议必须是劳动争议; 3、向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁; 4、有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据; 5、必须在规定的时间内申请。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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