无效合同怎样办理撤销合同

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• 问怎样撤销无效劳动合同
  

  不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的处理，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢复到合同订立前的状态，也包括追究当事人的缔约责任，重点是追究当事人的缔约责任，缔约责任是根据双方当事人原缔约过错来确定的。只要存在缔约过错，无论是用人单位还是劳动者，均应对自己的的缔约过错承担相应责任，对用人单位一方承担缔约责任比较好掌握，这在《劳动法》第九十七条中有明文规定。

• 问怎样可以撤销无效合同
  

  无效合同不能撤销，而是请求法院宣告无效。合同无效的情形分别有：无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；法律规定的其他情形。

• 问怎样才能撤销无效合同
  

  撤销无效合同首先要找出该合同中是否有违反《民法典》或其它相关法律、法规或政策的关键条款，可以和对方当事人协商解除合同。 协商不成的，合同当事人或利害关系人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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