相关问答
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签赔双倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
建议伤情稳定后去司法鉴定机构做个鉴定就知道了,因为鉴定涉及到病历,诊断证明,X光片以及活体检验等问题,不可一概而论。就你说的这种情况只能估计...
大家都在问查看更多
这个不是伤残鉴定,而是应该做劳动能力等级鉴定,这个赔偿的数额也需要根据伤者的实际情况来做详细计算的。
一般是十级或九级,具体以鉴定为准,协商不成的,可委托律师根据责任认定书起诉索赔。在保险范围内由保险公司承担
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
212人已浏览
452人已浏览
3,097人已浏览
512人已浏览
网友热门关注