合同到期一个月没续签合同需要赔偿吗

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• 问合同到期后没有续签需要赔偿吗
  

  合同到期一个月未续签合同的，继续就业的，需要赔偿。此时，如果劳动合同超过一个月未签订，用人单位需要向劳动者支付双倍工资。如果没有固定期限的劳动合同续签，则需要从就业开始支付双倍工资。

• 问合同到期不续签需要提前一个月通知吗
  

  劳动合同期满，用人单位终止合同不需提前一个月通知你。但应给与经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如连续两次签订固定期限劳动合同，需要续签的，应当订立无固定期限劳动合同。合同到期后，是否续签合同权利在你。期满后劳动合同终止，用人单位应双倍支付应休未休假期间的工资。

• 问公司合同到期不续签需提前一个月续签吗
  

  合同到期不续签，用人单位一般不需要提前一个月通知劳动者。但是，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，除用人单位维护或改善劳动条件，劳动者不同意续签外。

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