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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;...
这种案子我们做过很多,一般是这样处理的:应向你赔偿:(1)医疗费:;(2)住院伙食补助费:(3)护理费:⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法...
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需要做司法鉴定,根据鉴定出的伤残级别索赔,具体程序需要向法院起诉,然后申请法院委托鉴定机构。详情可以电话咨询。
根据工伤鉴定法规的规定,小腿粉碎性骨折,骨折内固定术后,无功能障碍的,构成九级伤残。赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。九级伤残的,一次性伤残补助金为九个月本人工资,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与工伤职工年龄有关,建议电话联系本律师,可帮忙计算损失清单。
小腿骨折一般在十级,大腿骨折的话一般九级问题不是很大,如果活动受限严重级别应该更高些。详情建议当面咨询律师。
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