工伤出到九级应得到多少赔偿

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• 问工伤九级能得到多少赔偿？
  

  工伤九级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。

• 问九级工伤能得到赔偿多少
  

  九级工伤能得到什么赔偿按照相关限定，工人因工致残，在劳动合同期满终止时，或者工人本人提议解除劳动合同时，能够享受一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金共三项补贴金。你被判定为伤残九级，辞工时应当享受以下待遇：1．一次性伤残补贴金，准则为8个月的本人薪水。2．一次性工伤医疗补贴金准则为12个月。被确诊为职业病的，在上述准则基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补贴金准则为15个月。后两项补贴金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的兼顾地区上年度工人月平均薪水为基数计发。

• 问市九级应得到多少赔偿？
  

  根据《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤（职业病）保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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