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骑手在骑行过程中意外摔倒,公司应该如何赔偿?

2024-11-07
如果骑手在正常执行公务时受伤,他或她应享有向当地社保经办机构申请赔偿的权利,根据国家相关法律法规,员工在应聘时遭受的伤害或职业病,可以从工伤保险基金获得医疗救助,其中包括医疗费用、康复保健费用、住院期间的膳食补贴以及劳动能力鉴定费用等。 如果所在单位未按照法定义务为骑手缴纳工伤保险,骑手有权要求用人单位承担其所支付的所有上述费用。根据《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 在劳务派遣期间,如果被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害,接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,将承担相应的责任。

相关法规

《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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