企业工伤但是老板不管怎么办

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• 问在工地受伤，但是老板不管怎么办?
  

  （一）及时报警，建议做伤情鉴定，如果构成轻伤或以上，涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任，同时要求承担民事赔偿责任； （二）可以申请伤残鉴定； （三）各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金等

• 问工伤老板不管但是老板不给出具认定书怎么办
  

  你可以去劳动部门为你出具工伤认定决定书，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会提请仲裁申请，为维护自己的合法权益！如果你不懂，建议你

• 问在工地上受伤但是老板不管怎么办
  

  工伤案件远没有你认识的如此简单，请按我的说的去做，能最大限度地保护你的合法权益。 公司应在发生事故后30日内申请工伤认定，如果不申请，受害职工应在1年内申请工伤认定，超过一日也不会被认定为工伤了，所以工伤认定是非常关键的一步。当然如果你与公司未签订书面的劳动合同，你要先向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定在发生事故时与公司存在事实上的劳动关系后才能向市人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后在法定期限内向市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，之后再向当地的劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，当然不同的伤残等级有不同的赔偿计算方案。如果你对仲裁裁决不服才可以向法院起诉的。

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