赔偿金不给应该向哪个部门投诉

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• 问老板不赔偿工伤该向哪个部门投诉
  

  1.要先确定是否与用人单位存有劳动关系，若形成事实劳动关系，你方可要求用人单位在事故发生一个月之内为你岳父申请工伤认定，或你方自己在事故发生一年之内向用人单位所在地设区的市社会劳动保障部门申请工伤认定；做劳动能力鉴定，然后进行工伤赔偿；2.若不构成劳动关系，你方可先对你岳父进行伤残等级鉴定，提起人身损害赔偿诉讼。3.

• 问假如老板不给工资，应该向哪个部门投诉？
  

  向当地劳动监察大队投诉。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）劳动合同终止后，未依照本法给予劳动者经济补偿的。

• 问公司不给工资该向哪个部门投诉
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签订劳动合同的，可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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