社保问题主要包括什么

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• 问外包集体社保问题主要内容是什么？
  

  根据规定外包集体社保问题标准如下: 1.个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险； 企业缴纳保险可以缴纳五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 2.个人缴费费用全部需要自己负担； 企业办理社保费用由企业和员工按照不同比例各自负担。 养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险，企业缴纳1%； 生育保险，企业缴纳0.8%。 3.个人缴纳社保需要带着身份证、户口本去社保局办理即可。 企业缴纳社保首先需要先开户，之后需要拿着员工劳动合同以及身份证复印件，还需要在网上申报后去社保局办理。

• 问微山县社保问题主要内容包括哪些方面？
  

  根据规定微山县社保问题标准如下: 1.社保就是国家提供的社会保险，跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似，不过这是由国家来统筹的，更全面更可靠一点而已。 2.社保共有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险：退休后可以领养老金，这个比较重要，退休后生活有保障。 医疗保险：看病可以报销，80%左右，这个也比较重要，省不少钱。

• 问社保问题包括哪些内容
  

  社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移，且只能转移养老保险个人缴纳部分，公司缴纳部分是不予转移的。 如果想取出，只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分： 一是参保人员死亡的； 二是出国定居的； 三是省外的农民工回原籍定居、原籍社保部门没有以个体名义缴养老保险费的相关政策规定。

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