退休年龄前受伤转办就业怎么计算误工费？

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• 问怎么计算退休期间受伤误工费
  

  误工费是根据受害人的具体情况和特点计算的，是受害人实际发生的损失，因此，也属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用，返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而取得退休费用以外其他收入并非个别现象。因此，退休后可否主张误工费，要具体问题具体分析，不能一概而论。如果退休人员退休后又到用人单位或从事个体或私营企业经营的，因交通事故受伤致残的，可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，则不能主张误工费。 如果超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支持。若是农村的可以提供足够证明的，按从事农业生产对待;若是城镇返聘人员，按其提供的返聘合同和单位出具的证明，计算其实际减少的收入。

• 问达到法定退休年龄误工费怎么计算？
  

  误工费属于受害人如未遭受人身侵害而本应获得却因侵权人的侵害行为无法得到或者无法完满得到的利益，在学理上亦可归为消极损失。在机动车交通事故责任纠纷案件中，经常会出现交通事故受害人系已超过法定退休年龄人员的情况。对此，保险公司或侵权人则经常抗辩因受害人已超过法定退休年龄，不能再从事正常的工作，且有的受害人还按月领取养老金，故其不存在误工费的损失。

• 问退休时受伤的话怎么计算误工费
  

  误工费是根据受害人的具体情况和特点计算的，是受害人实际发生的损失，因此，也属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用，返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而取得退休费用以外其他收入并非个别现象。因此，退休后可否主张误工费，要具体问题具体分析，不能一概而论。如果退休人员退休后又到用人单位或从事个体或私营企业经营的，因交通事故受伤致残的，可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，则不能主张误工费。 如果超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支持。若是农村的可以提供足够证明的，按从事农业生产对待;若是城镇返聘人员，按其提供的返聘合同和单位出具的证明，计算其实际减少的收入。

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