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工伤不可以要求赔偿赡养费。工伤赔偿是指不因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。而赡养费是指赡...
工伤不可以要求赔偿赡养费。工伤赔偿是指不因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。而赡养费是指赡...
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其实死者赡养费和死亡赔偿金没有关系,死亡赔偿金不包括赡养费,二者属于两个不同的赔偿项目,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算
工伤不可以要求赔偿赡养费。工伤赔偿是指不因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。而赡养费是指赡养义务人对被赡养人负有赡养义务,采取支付相应费用的一种履行方式,具有一定的人身属性。
我是易轶律师,针对您的问题,我做出以下解答:不能。在工伤的赔偿项目中并不包括赡养费,如果是医疗费,工伤期间的工资或者是伤残津贴,这些都是可以要求的,但这个赡养费是和公司方面没有关系的。
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