关于工伤医疗待遇问题的法律规定有哪些-法师兄

申领工伤待遇的流程如下： 1、向办理机构申办工伤赔偿； 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份； 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还； 4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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劳动法关于工伤医疗期工资待遇如下《工伤保险条例》：第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

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工伤工资发放标准是怎样劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同...

1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。 5、一次性伤残补助金6、(一次性工伤医疗补助金.7、伤残就业补助金。

职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。

1、什么是工伤医疗期?期限是如何规定的2、员工在医疗期内劳动合同到期怎么办?3、什么是工伤保险待遇?4、职工享受工伤医疗的待遇有哪些?5、《》对安装配置辅助器具有何规定?6、《工伤保险条例》对生活护理费是如何规定的?7、职工伤残被鉴定为一级至四级的享受哪些待遇?8、职工伤残被鉴定为五级至六级的享受哪些待遇?9、职工伤残被鉴定为七级至十级的享受哪些待遇?10、工伤职工工伤复发,确需治疗的如何处理11、关于职工因工死亡有哪些规定?12、职工在抢险救灾中或因公外出期间下落不明如何处理?13、哪些情况下停止支付工伤保险待遇?14、非法用工单位伤亡人员如何进行一次性赔偿?15、非法用工单位一次性赔偿的标准是如何规定的?16、职工终止、解除劳动关系或退休后患的,其工伤待遇如何支付?17、由外方支付赔偿的工伤事故待遇如何处理?18、外派劳务人员伤、残、亡善后问题如何处理?19、承包后招用工人发生工伤应由谁承担责任?20、因工致残职工被判刑解除后待遇如何处理?21、职工上下班途中发生交通事故如何处理?22、因工死亡职工供养亲属是指那些人?23、因工死亡职工供养亲属在那些情况下,可申请供养亲属?24、因工死亡职工供养亲属在那些情况下停止享受供养亲属抚恤金?根据国务院《工伤保险条例》第36条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第29条、第30条、第31条规定的工伤待遇。