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不用,因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社...
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不用,因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
你缴纳的社保费中包含医疗保险工作中应享有的为五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。医疗保险:由单位和职工个人共同缴纳,按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。失业保险:由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%,单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。工伤保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。生育保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。住房公积金:职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%;外商投资企业各为8%。
1、如果有工作单位的个人,没有必要考虑每年的社会保险费。因为有工作单位的个人,单位会给你承担。大部分的缴费比例,而且交费的过程个人是不需要操心的。如果是灵活就业人员,购买职工养老保险和医疗保险的。那么首先要全额承担,这两部分的费用。按最低支付标准支付的话。2018年全年约1万元。2、这主要取决于上一年度社会平均工资。因为按照社会平均工资的60%到300%缴纳养老保险。举个例子,去年本地区社会平均工资为5600。5600%的60%是3370元。然后养老保险缴费比例是20%。医疗保险缴费比例为4、2%。然后医疗保险,也可以选择8%。如果选择8%的话,医保卡上是会有余额返还的。这里就按着最低缴费要求来计算。3370*0.2*12=8088元,职工养老保险一年最低要交8000多元。5600*0.042*12=2822元 职工医疗保险最低要交费2822元。但两者加起来是10910元。因为每年的社会平均工资都在上涨。因此,这笔费用也相应上升,每年上升约5%到10%。
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