6000元工资的个人所得税怎么计算

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• 问税前6000元个人所得税多少
  

  这里说明一下，如果社保的标准是按照工资来上的，那么你的基数就应当是6000元，其中养老是单位承担20%，个人承担8%，即6000*8%=480元；医疗保险单位承担10%，个人承担2%，即6000*2%=120元；失业保险单位承担1%，个人承担0.2%，即6000*0.2%=12元；住房公积金单位与个人承担都是12%，即6000*12%=720元；纠其以上应当扣除的个人每月应当缴纳的社保、公积金总金额为1322元，那么税前6000元工资，税后到手金额为：（）*3%=4642.66元如果还有其他奖金或者补助，具体数字需要做下变动就可以了。

• 问7000元个人所得税怎么计算
  

  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。

• 问6000元交个人所得税多少
  

  月工资是6000元交个人所得税应该扣145元左右的。 个人所得税应纳税额=（6000-5000）*10%-105=145 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

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