工作中摔伤致残，评为8级伤残，我的，陪护费，怎样计算？-法师兄

如果能证明工资收入的，按照实际收入计算。

答

八级工伤可获得下列赔偿： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者...

答

因为工作原因或者存在第三方侵权摔伤的，可以申请伤残等级鉴定。一、因为工作原因摔伤因为工作原因摔伤的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规...

8级伤残属于伤残级别，轻伤重伤属于伤情等级，两者是不一样的鉴定，奉行不一样的鉴定标准，具体以伤情鉴定意见为准。这就是对工伤鉴定8级算重伤吗的回答。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。两者有如下区别： 1、确定的时间不同。伤残鉴定通常在交通事故造成的损伤治疗终结后进行，而伤情鉴定则可以在伤情发生后即时进行。 2、目的不同。伤残鉴定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，说白了就是受伤者构成残疾的等级，伤情鉴定却只是确定损伤本身的严重程度。伤情被鉴定为重伤的不一定构成残疾，因为有些严重损伤在接受治疗后，可以痊愈而不会造成残疾。举个例子，如某人的皮肤被划破好多大口子，有些地方的肉都被翻出来，流了很多血，在当时奄奄一息。这可以算是重伤了，可是经过一段时间的治疗后，皮肤伤口慢慢愈合了，也没有影响肢体其他功能的活动。在这种情况下，伤情鉴定为严重，可是伤残等级可能够不上。 3、标准依据不同。伤残鉴定的依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002），属于国家强制性标准。伤情鉴定的依据是《人体轻伤鉴定标准（试行）》和《人体重伤鉴定标准》。这些标准指定时所参加的医学或者生理依据也是不同的。 4、适用目的不同。伤残鉴定结论多用来确定民事赔偿责任，伤情鉴定多用来确定刑事责任和行政责任。如构成交通肇事罪，是要造成轻伤、重伤或者死亡多少人的严重后果来划定的。 5、等级划分不同。伤残鉴定的等级分为10级，但伤情鉴定的等级划分为三级：轻微伤、轻伤、重伤。

办理伤残评定的程序一般如下：（一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；（二）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；（三）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；（四）对被人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的及证明和有关政府部门的说明；（五）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；（六）评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。《道路交通事故处理程序规定》第四十三条公安机关交通管理部门应当在收到检验、鉴定报告之日起二日内，将检验、鉴定报告复印件送达当事人。当事人对检验、鉴定结论有异议的，可以在公安机关交通管理部门送达之日起三日内申请重新检验、鉴定，经县级公安机关交通管理部门负责人批准后，进行重新检验、鉴定。重新检验、鉴定应当另行委托检验、鉴定机构或者由原检验、鉴定机构另行指派鉴定人。公安机关交通管理部门应当在收到重新检验、鉴定报告之日起二日内，将重新检验、鉴定报告复印件送达当事人。重新检验、鉴定以一次为限。

计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。