劳动关系分为哪两种形态-法师兄

劳动关系包括的形态：一、与用人单位签订劳动合同建立劳动关系；二、事实劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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劳动关系包括下列两种形态：用人单位与劳动者依法签订劳动合同，确立了劳动关系；或者没有签订合同，但存在事实劳动关系。工资支付凭证、考勤记录等可...

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1、劳动关系包括下列两种形态：用人单位与劳动者依法签订劳动合同，确立了劳动关系；或者没有签订合同，但存在事实劳动关系。工资支付凭证、考勤记录...

根据现行专利法，专利侵权行为的具体形态可分为：（1）未经许可实施他人专利行为。这类专利侵权行为必须满足两个条件：未经权利人许可和以生产经营为目的。根据专利法第十一条的规定，包括以下3种具体形式：制造、使用、许诺销售、销售或进口他人发明专利产品或实用新型专利产品；使用他人专利方法以及使用、许诺销售、销售或进口依照该方法直接获得的产品；制造、销售或进口他人外观设计专利产品。（2）假冒他人专利行为。这类专利侵权行为是指侵害专利权人的标记权。根据专利法实施细则（2001）第八十四条规定，包括以下4种具体形式：未经许可，在其制造或者销售的产品、产品的包装上标注他人的专利号；未经许可，在广告或者其他宣传材料中使用他人的专利号，使人将所涉及的技术误认为是他人的专利技术；未经许可，在合同中使用他人的专利号，使人将合同涉及的技术误认为是他人的专利技术；伪造或者变造他人的专利证书、专利文件或者专利申请文件。（3）以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法。根据专利法五十九条的规定，这类行为需要承担一般的民事侵权责任，由管理专利工作的部门责令改正并予公正，可予以处罚。（4）除法律明确规定之外，在理论上和实践中还存在两种侵权行为：过失假冒，即指行为人本意是冒充专利，随意杜撰一个专利号，而碰巧与某人获得的某项专利的专利号相同。在这种情况下，即使该行为无假冒故意，但其行为结果仍然构成了假冒他人专利。反向假冒，即指行为人将合法取得的他人专利产品，注上自己的专利号予以出售，这种行为显然不够成“假冒他人专利”，但事实上侵害了合法专利权人的标记权，仍是一种侵权行为，侵权人应当承担民事责任。

1、一种是双方协商一致，签订《离婚协议》，到民政部门办理离婚手续。这个时候，是双方的意思自治，都是双方意见的表达，对夫妻共同财产的分割。因为《离婚协议》是两个平等主体间签订的，所以双方当事人都没有权利去查对方的名下的财产状况。哪怕转移了，也可能问无从得知。 2、另一种形式是当两人无法达成一致意见，以致于答无法签订《离婚协议》，双方没有办法一起到民政局办理离婚手续。这时候可能会涉及到诉讼离婚，进入诉讼程序后，可以向人民法院申请财产保全。 3、如果委托的有律师，律师可内以查对方名下的车辆信息及房屋信息。但是对于对方银行卡里到底有多少钱，律师无法查询，需要法院再容受理的财产保全申请后，由执行法官查询综上所述，申请人民法院调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日，人民法院对申请不予准许的，送达通知书，在收到通知书起三日内，可以申请复议，人民法院在五日内作出答复。

犯罪既遂形态分为结果犯、行为犯、危险犯和即时犯四种。危险犯是指行为人实施的危害行为造成法律规定的危险状态作为既遂标志的犯罪；即时犯是指按照法律规定，行为人一着手犯罪实行行为即构成既遂的犯罪。