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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。...
可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以也可以直接申请仲裁,没有签订合同的要求支付双倍工资赔付,结合解除合同原因要求支付经...
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最好的方式是你找个合适的机会,在比较私密一些的空间,和老板讲讲工资的事情,希望老板能够发你工资,这样会比较好要一些。
看来你遇到的是在没有合同保障的不正规,在之后的工作中一定要注意以下几点:入职的时候一定要盒公司签订劳动协议,中国劳动法有明确规定,如公司一直没有签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除,还要承担的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出,可要求单位支付经济补偿金。而且就算老板没钱发工资,立案也有证据了。在没有任何劳动合同和就业保障金的情况下,一定要记得每月工资让老板给打欠条,就算他没钱发有欠条在,就有证据在,防止老板死不认账,不管他怎么说的多好,一定要让他做公司盖章老板签字,这样欠个几个月一年都有机会要到工资。如果没有合同也没有欠条,这种情况要到很难了,除非老板人不错,这种情况下,可以报案立案侦查,必须掌握有力证据比如很多人一起去,或者有公司专用工资卡,这个样可以说清楚。
1、可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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