国家工作人员判处缓刑的，其安排其他工作的，是否还享受缓刑待遇？

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• 问国家机关工作人员判处拘役、有期徒刑宣告缓刑后还能享受在职待遇吗
  

  缓刑期间不能享受在职待遇。人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(四)被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题：国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资的60%发给生活费；机关工勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资，机关普通工人的岗位工资)85%的数额计发生活费，其工资中的奖金部分不再发放；事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费，其工资中活的部分(津贴)不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放”的规定。

• 问非国家工作人员受贿罪判缓刑非国家工作人员
  

  有编制的，受贿罪，无编制的，非国家工作人员受贿罪，量刑为5年以上。建议及时委托专业刑辩律师辩护，申请取保候审，争取减少刑罚或缓刑，如果不构成犯罪的，进行无罪辩护。一旦错过最佳时间，笔录证据固定、检察院逮捕，再想做罪轻辩护、申请取保候审就基本不可能了，这是非常严重的，切莫因小失大。刑事案件分为三个阶段，第一阶段为公安侦查阶段，在本阶段只有律师可以会见当事人、向公安了解情况，最主要就是申请检察院不逮捕当事人，案件存疑的，提出公安撤销案件。第二阶段为检察院审查起诉阶段，在本阶段律师可以阅卷，了解案件的事实、证据，同时可以向检察院提出改变强制措施（取保候审、监视居住），事实证据、法律适用存疑的，可以提出检察院不提起公诉的建议。第三阶段为法院审判阶段，在本阶段律师可以阅卷、了解案件的事实、证据、以及检察院的量刑建议以及开庭为当事人辩护，根据案件事实、证据、法律适用，提出当事人罪轻或者无罪的辩护理由，以达到维护当事人合法权益、公正审判的效果。

• 问缓刑人员是否享受医保待遇
  

  缓刑的考验期限，是指对被宣告缓刑的犯罪人进行考察的一定期间。缓刑是对所判处的刑罚有条件的不执行，为了考验犯罪人是否遵守这种条件，就要在决定缓刑的同时，确定一个对犯罪人进行考验的期限，这便是缓刑的考验期限。缓刑考验期限满，是指犯罪人在缓刑考验期内，没有再犯新罪，没有发现判决宣告以前还有其他罪没有判决，没有情节严重的违反有关缓刑的监督管理规定的行为，并且通过了考验期限。根据刑法第76条的规定，被宣告缓刑的犯罪人，如果没有上述的三种情况，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。缓刑考验期满后，当事人人应当到法院办理相关的手续，要求法院予以公开宣告原判的刑罚不再执行。

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