劳动关系解除是如何规定

大家都在问查看更多

• 问如何认定解除劳动关系
  

  劳动关系解除分为以下几种情况： 1、用工双方合意解除劳动关系； 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除； 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除； 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除； 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

• 问如何解除劳动关系？
  

  劳动者解除劳动关系的方法：与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3天；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，单方面解除劳动合同。

• 问如何解除劳动关系?
  

  劳动者解除劳动关系的方法：与用人单位协商解除；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，单方面解除；提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知用人单位解除；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,877人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  782人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,974人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  569人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何认定劳动关系解除

  205人已浏览

• 
  如何解除劳动关系有哪些规定

  195人已浏览

• 
  劳动关系解除如何认定

  228人已浏览

• 
  如何解除劳动关系

  189人已浏览