劳动监察可以根据什么法律让企业停业整顿-法师兄

劳动监察可以根据什么法律让企业停业整顿

2023-05-13

1、劳动监督部门发现企业有违法的行为时，可以依据劳动监察规定的要求，责令企业停业整顿。 2、《劳动监察规定》第十一条劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，依据现行劳动法律、法规、规章的规定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产停业整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的，建议司法机关追究刑事责任。

相关问答

问劳动监察可以根据什么法律让企业停业整顿？

答

1、劳动监督部门发现企业有违法的行为时，可以依据劳动监察规定的要求，责令企业停业整顿。 2、《劳动监察规定》第十一条劳动行政主管部门对违反劳...
问停业整顿处罚

答

停业整顿属于行政处罚。根据《行政处罚法》第八条的规定，行政处罚的种类如下： (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物;...

1、停业登记1办税服务厅基层分局受理纳税人停业申报，审查其提供证件、资料是否齐全，填报表格是否正确。2对资料不全的退回补正;对有在查案件的，转入稽查环节办理结案事宜;对存在欠税的，办理清税手续。3对税款已结清、无稽查在案案件符合要求的，核准其停业申请，收存其税务登记证件、发票领购簿、未使用完的发票和其他税务证件，制作《核准停业通知书》和《复业单证领取表》交纳税人。特别注意的是，纳税人在停业期间，税务机关会对停业情况定期或不定期巡查。发现虚假停业的，转入税务违法违章处理程序。2、复业登记1纳税人按期或提前复业的，在《复业单证领取表》中签字，准许纳税人领回并启用税务登记证件和封存的发票、《普通发票领购簿》，同时录入复业信息。2纳税人停业期满不能及时恢复生产经营的，应当在停业期满前向税务机关提出延长停业登记申请，受理环节重新核批停业期限。3对停业期满未向主管税务机关提出延长停业申请的，视为复业，并按正常纳税人管理。