工伤鉴定上不到等级有补偿吗？

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• 问工伤鉴定未上等级辞工有补偿吗?
  

  劳动者在工伤鉴定未上等级时主动辞工，没有经济补偿；工伤保险待遇与伤者职工的伤残等级、个人工资和所在的工伤保险政策法规有关，工伤鉴定不上等级员工被违法辞退的，则可以要求继续履行劳动合同或者要求单位按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。

• 问工伤鉴定不上等级有赔偿吗
  

  工伤鉴定不上等级有赔偿。 法律上规定，工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按工伤保险条例的规定，享受以下工伤待遇： 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的； 2、产生的医疗费、误工费和伙食补助费可以报销的。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问工伤伤残鉴定达不到工伤等级有什么补偿
  

  根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，无法享受伤残补助待遇，但可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

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