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产假最迟从假期开始计算。女职工享受98天产假，怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。用人单位不得因女职工怀...
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国家法定婚假为3天，各地政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家规定。符合政策生育妻可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利待遇。至于如何延长生育，省、自治区、直辖市将根据当地实际情况制定具体实施办法。
产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性产假从158日延长到180日，男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间，工资支付，不影响晋升。女性怀孕，生育哺乳期，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
陪产假一般15天，法律没有明确规定。根据当地《人口和计划生育条例》，各地标准不同。例如湖南省男方享受护理假20天，江苏省男方享受护理假15天。陪产假期视为出勤，规定假期内发工资，不影响福利待遇。
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