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《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之...
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 综上所述,我们可以知道我国对于工伤的认定标准是由明确的法律法规的,不幸发生工伤一定要尽早申请工伤维权哦。
不服工伤认定申请书的,有关单位和个人可以依法申请行政复议。复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
不服工伤认定申请书的,有关单位和个人可以依法申请行政复议。复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
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