合同到期不续签需要提前一个月吗？

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• 问公司合同到期不续签需提前一个月续签吗
  

  合同到期不续签，用人单位一般不需要提前一个月通知劳动者。但是，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，除用人单位维护或改善劳动条件，劳动者不同意续签外。

• 问合同到期不续签要提前一个月通知吗
  

  根据《劳动合同法》的规定，只有合同未到期，员工就提出辞职的情况下，才需要提前三十天以书面形式通知用人单位，以便用人单位在不影响单位工作的情况下，及时寻找替代者。单位作为管理者，理应了解员工的合同情况，并在合同到期之前做好员工的有关续签工作，或者寻找替代者。而合同期满之后，劳动者不愿意续签时，此时双方已经没有劳动合同约束，也不自然发生劳动关系，因此单位无权要求你再多留一个月，这种做法不合理。但你如果自愿留下的除外，双方此时仍发生事实劳动关系。

• 问民法典合同到期不续签需提前一个月吗
  

  一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如不续签的，一般需提前一个月通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。

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