失业金领取标准有哪些-法师兄

失业金领取条件全国一样的： 1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 4、尤其注意第二条具体可参看失业保险条例的规定：第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 5、《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。 6、《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 7、《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

答

享受失业保险待遇必须同时具备以下三个条件：第一，按规定参加失业保险，公司和本人按规定履行支付义务一年以上的，第二，不是因为本人的意愿中断就业...

答

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...

第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限），根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

根据新规定和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求，我市失业保险金月发放标准为：1、累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元；2、累计缴费时间不满5年不满10年的，发放标准为312元；3、累计缴费时间不满15年不满20年的，发放标准为354元；4、累计缴费时间超过20年的，发放标准为374元；5、领取失业保险金一年后，发放标准为291元。

领取失业保险费有以下要求。一、按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务已经一年了。二、因本人意愿中断就业的，具体包括中止劳动合同在内的使用者被解除劳动合同的使用者被解雇，被解雇，被解雇的使用者以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制劳动，劳动者通知使用者解除劳动合同的使用者没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知使用者解除劳动合同的法律、行政法规另有规定的，有资格领取失业保险金。三、办理失业登记，有就业要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。满足以上三条的失业者可以在终止或解除劳动合同之日起60天内向受理公司失业保险业务的经营机构申请失业保险费。