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1、当事人或法律、法规授权的受委托人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内或用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职...
很高兴帮您解答,对于温州工伤鉴定流程有如下: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医...
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1、转院治疗程序上没有问题;2、在单位工作,工作中受伤,应该申请工伤认定;3、治疗终结并认定工伤后可以申请市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定,评定伤残等级;4、工伤应该赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残那赔偿金,选择解除劳动合同的,可以支付一次性医疗补助金和就业补助金;5、停工留薪期内的工资应该照发,期限一般不超过12个月。
工伤鉴定温州市有的相关规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。
德州市工伤赔偿(工伤待遇)受《工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例实施细则》的调整。九级工伤有一次性伤残补助金为本人的9个月工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第25条规定:“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。”
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