聘用临时农民工签什么合,有哪些规定

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• 问临时农民工怎么签定工作合同
  

  聘用临时农民工，有两种合同可以签: 一种是非全日制用工合同，此类合同针对的是每天工作时间在4小时以内的员工； 一种是临时用工合同，此类合同针对的是合同期限在六个月以下的员工，但是此类合同性质等同于劳动合同。

• 问临时农民工，签什么合同，怎么样
  

  雇佣临时农民工有两种合同：一种是非全日制就业合同，针对每天工作时间在4小时以内的员工；一种是临时就业合同，针对合同期限在6个月以下的员工，但这种合同的性质相当于劳动合同。

• 问聘用工临时工合同工
  

  聘用工就是所谓的临时工，合同工就是比如说的事业单位里的一部分工勤人员、司机啊什么的，合同工是有劳动合同的，正式工就是纳入到事业编制的，如果你所在的事业单位是全额财政拨款的话，那正式工就是直接拿财政的工资了。 聘用工还要看你是全日制用工还是非全日制用工，全日制用工按法律规定是要订立劳动合同的，如果是非全日制用工则可以订立口头协议就行。聘用工依法享有工伤保险，而合同工则有权利要求用人单位缴纳五险，工资福利的差异更是显而易见的了

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