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1、劳动者在休息日被安排上班的,单位需要至少支付双倍工资,但如果单位为劳动者安排补休的,则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代...
劳动者加班到晚上十一点,工作日的加班费至少是平时工资的1.5倍;休息日不补休的加班费至少是平时工资的2倍;法定节假日的加班费至少是平时工资的...
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在广西三月三上班要支付不低于三倍的工资。
劳动者加班到晚上十一点,工作日的加班费至少是平时工资的1.5倍;休息日不补休的加班费至少是平时工资的2倍;法定节假日的加班费至少是平时工资的3倍。
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。
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