公司工作人员突然被打成轻微伤怎么办？-法师兄

你们应当赶紧向法院诉讼要求另一方承受人身损害赔偿等，以免超出时效。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在意外发生2年内向法院诉讼维权。因为时效只有1年，超发生时效诉讼，如果另一方提起时效抗辩，法律上便不支持了,便可能丧失了胜诉权.你们能够到司法判定组织进行伤残等级判定，判定时需要患者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据判定结果赶紧向法院诉讼要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的数额需要按照下列赔偿事项理个清单才能确定的：人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

答

1、被打成轻微伤，属于治安案件，应当报警； 2、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解...

答

冲动是魔鬼。早点找个律师吧，争取缓刑。如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔...

属于故意伤害行为，根据被害人的伤情（需要法医鉴定），确定对方的责任，伤势分为轻微伤、轻伤、重伤。刑法中的故意伤害罪是指行为人致被害人轻伤及以上，而轻微伤就是治安案件。对于轻伤，既属于自诉案件（属于自诉案件中的被害人有证据证明的轻微刑事案件），也可以由检察院提起公诉，这里，被害人既可以直接向人民法院提起刑事自诉，也可以要求公安机关立案侦查。无论是刑事自诉还是刑事公诉，都有刑事附带民事诉讼，即由被害人在刑事诉讼的同时自行提起，由受理刑事案件的法院一并审理，所以无论是自诉还是公诉（即您问题中所谓“抓人”）都可以提起附带民事诉讼（即您所说的“经济赔偿”）。依据刑法第234条第1款之规定，故意伤害（轻伤）处3年以下有期徒刑、拘役或管制。（当然如果有其他量刑情节会有不同）被害人应当向人民法院提起刑事自诉或要求公安机关立案侦查，公安机关不立案的，可以要求同级人民检察院对公安机关进行立案监督！轻微伤属于刑事自诉案件，你可以向法院自己起诉要求赔偿，同时要求公安机关追究其违反治安管理处罚法的责任，（拘留罚款）。详情可在网上搜《治安管理处罚法》。两方面工作：1.民事起诉要求赔偿2.向公安机关要求追究其违反治安管理处罚法的责任。

故意伤害他人健康，认定为轻伤，属于治安案件，建议报警处理，警方按照《治安管理处罚法》的规定处罚。《治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节轻微的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）共同殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下人或者60岁以上人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。