上海市集体合同条例第二十三条有什么新规定?

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• 问上海市集体合同条例第三十二条是怎么规定的
  

  职工一方或者企业一方无正当理由拒绝或者拖延另一方的集体协商要求，或者双方在集体协商过程中不能达成一致或者签订集体合同的，集体协商的任何一方可以提请劳动保障行政部门协调处理。集体协商双方未提请协商处理的，劳动保障行政部门认为必要时，也可以进行协调处理。劳动保障行政部门协调处理集体协商争议时，可以会同同级工会或者企业方面代表共同处理。

• 问上海市集体合同条例第二十五条规定
  

  下列涉及本行业职工切身利益的事项可以进行行业性集体协商：(一)本行业的标准;(二)本行业工资调整的最低幅度;(三)本行业同类工种的定额标准;(四)本行业各工种、岗位的劳动安全和卫生标准;(五)本行业各工种、岗位的职工培训制度;XX其他需要进行行业性集体协商的事项。

• 问上海市集体合同条例第二十八条规定是什么?
  

  区域性集体合同草案应当取得本区域企业法定代表人的认可。区域性集体合同草案应当经本区域职工代表大会，或者认可该草案的企业全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。

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