相关问答
1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己...
若因工作原因而导致你方伤害，你方可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
大家都在问查看更多
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位将劳动者辞退，劳动者非常留恋该份工作，那么劳动者应当和用人单位进行详细沟通，了解用人单位辞退的原因，如果属于劳动者的工作能力不足或者工作方法不准确，劳动者应当立即改善，需要让用人单位看到劳动者的转变。如果属于劳动者严重违反用人单位的劳动纪律等，通常不会有商量的余地。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
出了车祸，需要根据责任大小来要求保险公司赔偿。具体步骤如下：一、被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，也就是说在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小，一律由保险公司来赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 二、有下列情形之一的，发生道路交通事故造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （1）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （2）被保险机动车被盗抢期间肇事的； （3）被保险人故意制造道路交通事故的。 三、机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额按致害人是否有责任来划分（注意不是按责任大小来划分）： 有责任时保险赔偿的限额为：死亡伤残赔偿限额50000元；医疗费用赔偿限额8000元；财产损失赔偿限额2000元。 无责任时保险赔偿的限额为：死亡伤残赔偿限额10000元；医疗费用赔偿限额1600元；财产损失赔偿限额400元。 商业保险的保险赔偿： 一、投保人可以直接向保险公司索赔的情形： 广东省规定，有下列情形之一，当事人直接向保险公司报告的，保险公司应当依法理赔： （1）当事人依法自行协商处理的交通事故； （2）仅造成投保车辆损失的单方交通事故； （3）车辆在道路以外通行时发生的事故。 二、除上述情形以外的交通事故，保险公司一般都需以交警的调解书或法院的调解书或判决书作为赔偿依据。具体的赔偿标准和条件按保险合同的约定来执行。如果保险公司同意以当事人的协议为赔偿依据当然也可以，不过使用这种方式一定要事先征得保险公司的同意。
私下解决就很简单了，做个伤残鉴定，计算赔偿数额，协商好，签订协议，甚至都可以不做伤残鉴定，自己说个数额只要对方同意赔偿就可以的，公了是比较麻烦的，有两种程序，一个是劳动局的工伤程序，一个是直接向法院起诉的程序，只要赔偿多少现在谁也无法给你一个具体数额的，因为这都是根据具体病例票据伤残等级计算出来的，不是随便说的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
335人已浏览
818人已浏览
90人已浏览
164人已浏览
网友热门关注
