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骨盆骨折工伤鉴定标准: 1、根据人体伤残鉴定标准,单纯的盆骨骨折为十级伤残的。...
根据人体伤残鉴定标准,盆骨骨折工伤鉴定标准单纯的盆骨骨折为十级伤残的。...
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准,骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是: 1、轻伤二级:骨盆骨折; 2、七级伤残:骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者); 3、七级伤残:骨盆骨折严重移位,症状明显者; 4、十级伤残:身体各部位骨折愈合后无功能障碍。拓展资料职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
骨折后伤残鉴定时间,应该根据损伤程度进行鉴定。一般的骨折也在伤后3月内一般进行鉴定。但也有比较严重的骨折,骨折愈合慢及靠近关节内的骨折,一般需要骨折后6月左右才可以进行伤残鉴定。 主要是由于骨折的生长,功能的恢复需要较长的时间,所以可以延期进行伤残鉴定。到了后期功能恢复的更好,有时没有功能残缺,所以无伤残评定。
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