工伤保险个人缴费部分为178，而养老保险个人缴费部分为多少-法师兄

按照《工伤保险》条例规定，工伤保险待遇根据当事人伤残等级鉴定的等级，确定应享受的工伤待遇，其中达到10级及以上的工伤职工，根据本人工资水平享受响应的津贴。同时，如本人工资标准低于所在统筹区上年度社会平均工资60%的，则按该地区上年度社会平均工资的60%执行。对于工伤保险部门而言，此处所说的本人工资以企业申报的员工工资额为基数，最终决定工伤职工待遇中使用的基数。如像你在问题中所提到的信息，养老保险个人缴费部分为178，则可核算出养老保险基数为2225元（企业职工养老保险个人缴费比例为缴费基数的8%），那么企业申报的工伤保险缴费基数也就是2225元。接下来，就看你所在地使用的上年度的在岗职工平均工资水平，则可核算出最终由工伤保险部门支持的工伤待遇。同时，若你本人发生工伤时的平均工资为4500元，很明显企业没有如实按照职工本人的实际工资额申报缴费，若当地使用的上年度社平工资未超过7500元（4500/60%=7500），那么就会存在工伤保险待遇差额，则差额部分就应当由企业承担，否则可向劳动仲裁部门申请裁决，维护职工权益。

答

按照《工伤保险》条例规定，工伤保险待遇根据当事人伤残等级鉴定的等级，确定应享受的工伤待遇，其中达到10级及以上的工伤职工，根据本人工资水平享...

答

基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成，个人缴纳的划拨到个人账户中，而单位缴纳的都划拨到统筹基金中。因为医疗保险统筹基金属于全体参保人员，由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。由于医疗保险统筹基金实行专项储存、专款专用，任何单位和任何个人都不得挪用。

社会保障缴费基数为上一年职工社会月平均工资的60％～300％以此为基础。以2018年上海社保基数为例，2017年上海职工社会月平均工资为7132元，社保缴费基数范围为7132元＊60％＝4279～7132＊300％＝21396即4279～21396、4279是最低缴费基数，21396是最高缴费基数。

我国养老保险目前运行平稳，不存在缺口，2015年养老保险总收入2.7万亿，总支出2.3万亿，2015年养老保险金总结余达3400亿，支付能力达到17个月。各省养老保险金数额差距比较大，是人口结构性因素造成的差距，比如有的省养老保险金能支付40个月，有的省份只能支付一两个月，全国还有7个省养老保险当期收入不能支付当期支出，但这七个省份有历年养老保险金的结余，也不存在缺口。阅读！