但是我最后我又没有拿到,那么,哺乳期劳动法经济补偿金,现在还在哺乳期中能拿到多少?

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• 问我在哺乳期怎么离婚
  

  1、自愿离婚情况下根据《中华人民共和国民法典婚姻编》第一千零七十六条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。协议离婚由双方协商并就子女及财产分割达成协议，到民政部门办理离婚手续，发给离婚证书。这种方式比较自由，不受时间期限的约束。2、诉讼离婚情况下根据《中华人民共和国民法典婚姻编》第一千零七十九条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。3、人民法院的调解审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

• 问劳动合同在哺乳期到期如何办
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问在哺乳期请哺乳假没有做到人工喂养怎么办
  

  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对于哺乳假必须人工喂养吗这个问题没有明确规定。

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