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缴足十五年,共计十五万元。具体地社保有一张表如何缴费,你去看一下。...
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无退休基本养老金低于最低薪水准则按最多薪水准则计量限定。最低薪水,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对任职工人而言。退休工人不工作,不受最低薪水保护。养老保险规则改革前,国家有最低退休费的限定,随着养老保险规则改革,国家用最低交费薪水(不低于上年度统筹地区工人平均薪水60%)进行调整,不再限定最低退休费。退休工人基本养老金的最低保障数就是交费年限15年按60%交费薪水计量处置的额度。
交强险不论本方承担多大责任都一样进行赔偿,医疗费用最高限额为1万元(指医保药物器械,非医保药物器械不理赔)。但本方无责的仅理赔对方1000元。
社保要交15年。按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
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