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调解协议有法律约束力,如果对方拒绝履行调解协议,你可以去起诉。 法律明确,经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力,当事人应当按照...
对方不愿意赔偿怎么办: 1、?建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工...
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首先,您与同事之间发生厮打,根据您的描述,您的行为致人轻伤,原则应该是承担刑事责任的; 其次,您与对方已经沟通,且您已经就对方治疗的费用、误工费、护理费等费用承担,那么您最好让对方出具谅解书,双方就赔偿事宜及后续纠纷处理事宜达成一致; 最后,为了保险起见,你们双方可以到派出所由公安机关进行调解,这样,一旦日后发生争议,那么您拿到调解书和谅解书,对于该案处理也是有利的;所以,如果对方伤好了,仍然是可以去做鉴定的,但是关于去主张要求您承担刑事责任,一般不会再被支持的。
轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。拘留或罚款:(1)给予治安处罚,应由县级公安局决定,(2)拘留是五日以上十日以下,如果你是残疾人或不满十四周岁的人,拘留可以是十日以上十五日以下。(3)罚款可以是二百元以上五百元以下,严重的五百元以上一千元以下。(4)可以既拘留、又罚款,即并罚。
你们可以协商解决,协商不成,你可以拒绝其不合理的要求。 工伤造成一般伤害的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 如果对方起诉,你应当积极应诉。
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