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劳动法规定单位不可以以任何理由收取押金,单位收取押金本身就是违法的,还不退还和发放工资,你可以到劳动监察大队投诉或到法院起诉单位。...
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建议你找工商局,最好是能够问问老板为啥不发工资,你们事先是如何约定的。如果老板的确是故意不发工资,那么你可以直接找工商局问问,看下让他们1给你提一些建议。不要自己盲目行动,最好观察周围是不是只有你自己没有发工资,还是有很多同事和你一样也没法工资,大家能够联合起来最好,靠你一个人势单力薄,就算找回自己的工资,也得费很大功夫,浪费时间。
可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资; 3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付; 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
劳动保障行政部门应当建立健全用人单位工资支付信息管理系统和用人单位工资支付信用制度,对用人单位工资支付情况实施有效监控。劳动保障行政部门对克扣、无故拖欠工资2个月以上或者累计达3个月以上,以及低于当地最低工资标准支付工资等违法行为严重的用人单位,应当定期向社会公布,并列为重点监察对象;建设、工商行政管理、税务等有关部门应当将用人单位违法行为记入其信用档案,作为评定信用等级的重要参考。
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