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一般来说,车祸赔偿和工伤不能同时赔偿,这取决于具体情况。1、职工因第三人受伤的,社会保险行政管理部门以职工或者其近亲对第三人提起民事诉讼或者...
车祸赔偿和工伤能同时赔偿。...
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误工费与工资不能重复赔偿,可能先起诉交通事故赔偿医疗费、误工费等。两次鉴定是不一样的,等级也不一样,可以得到双份赔偿:交通事故赔偿和工伤赔偿,但医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费不能得双份
可以同时赔偿。有关交通事故的工伤赔偿,只要交通事故责任认定你不是主要责任,就应当认定为工伤。你无需自动提交离职报告,尽快要回交通事故认定书及医院病历证明等材料,直接到当地劳动部门申报,还要提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明等,你要注意时效是一年。 工伤认定以后,如果伤情相对稳定了,建议再申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。同样的伤,按照工伤鉴定标准鉴定的伤残等级通常高于按人身损害(交通事故)标准鉴定的伤残等级。 你的情况属于交通事故导致的工伤,交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。你要问当地劳动部门当地是怎样规定的。 根据《劳动合同法》规定,你工伤认定以后,单位不能以你“因你交通事故造成伤残,已无法从事本公司职业”为由,让你自动提交离职报告,单位也不能以此为由辞退你,否则违法,要支付经济补偿。你抓紧时间申请工伤认定吧,工伤认定了,你的合法权益就有保障了。
在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决,因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常,如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话,如果按月领取伤残津贴,若在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话,按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以,1-4级伤残,国家法律一般不支持一次性赔偿解决,因为伤者吃亏太大了。目前,在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了1-4级可以一次性解决(如北京、天津等),但赔偿额真的是杯水车薪,建议伤者及其家属最好不要采取这种方式,还是按月赔偿有保障。2011年7月1日,《社会保险法》生效了,1-4级伤者的后半生将会更加有保障了:第四十一条规定,“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。”
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