相关问答
1、基本关系不同。工伤的前提是劳动关系。这里的劳动关系是一个独特的法律概念,不是普通意义上的劳动,而是适用劳动法的关系。人身伤害是一般雇佣、...
工伤与人身伤害的区别如下:1。工伤是指工伤。人身伤害是指自然人的生命和健康受到非法侵犯;2。工伤的前提是劳动关系。人身伤害没有前提;3。工伤...
大家都在问查看更多
1、如果你至今尚未向上海当地劳动申请作工伤认定,只怕你的认定时效已过了,而只能按普通的人身损害案件来处理了,你可能得到的赔偿金额应根据你伤残鉴定的级别来确定;2、工伤与人身损害伤残鉴定的标准不一样,工伤鉴定标准较为宽松,通常同样的情况,工伤伤残级别要比人身损害伤残级别要高。另外,两者的赔偿项目和标准也不一样。
工伤赔偿是劳动者在劳动期间受到损害时的一种福利待遇;人身损害赔偿是第三人的一种侵权行为所致财产赔偿行为;工伤保险具有法定性;人身损害赔偿具有惩罚性;工伤保险费用来源于所在组织或者具有给付义务的劳动保险机构;人身损害赔偿的费用来源于侵权人本人;工伤保险的赔偿具有前置性要求;人身损害赔偿具有弥补性;
和人身意外伤害险怎样区别工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力,由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时,要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此,在项目上,它既有一次性待遇,也有长期待遇,体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的,当发生保险事故时,保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金,其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的,多投多保,少投少保,不投不保。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
195人已浏览
2,613人已浏览
687人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询