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协议和合同是平等主体之间,依据合法、公平、平等原则上签订的,而签订协议时,当事人一般会在协议上签字、按手印。根据法律规定,按手印具有与签字或...
与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者...
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视具体情况而定。如果协议没有签字或者盖章的,那么是需要按手印的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
协议和合同是平等主体之间,依据合法、公平、平等原则上签订的,而签订协议时,当事人一般会在协议上签字、按手印。根据法律规定,按手印具有与签字或者盖章同等的法律效力,因此,双方签订的合同经双方按手印后,是有效的。
需要。 1、按手印及本人签字具有同等法律效力,签字行为具有法律效力; 2、实践中签字和按手印有一个就可以了。 在合同文本上,可以是签名,也可以是按指印,还可以即签名又按指印,都是具有法律效力的。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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