对象偷看我的聊天记录，是否属于触犯隐私保护法

大家都在问查看更多

• 问加班记录是否属于个人隐私
  

  可以，但是你的加班工作笔记必须有单位的公章或者经理签字才可以的。 因为我也是单位不给上社保和签订劳动合同通过了劳动仲裁，我不服，现在正在一审当中。 1.必须先搜集能证明你与单位的事实劳动关系的证据。 2.然后是发工资的工资条或银行卡（是以单位名义给你办理的工资卡） 3.加班工作笔记必须有同事证言或上面有公章或经理签字才行。 估计你的加班费不是很多，就自己打官司吧，请律师太贵。

• 问微信聊天记录是否属于电子证据的范畴？微信聊天记录是否有法律效力
  

  微信聊天记录属于电子证据的范畴。所谓电子证据也称计算机证据，是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息。电子证据包括但不限于电子数据交换、网络聊天记录、手机短信、电子邮件等证据。新修订的《民事诉讼法》第六十三条已明确将电子证据作为法定证据类型之一。《最高院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条规定：“调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。”可见，微信聊天记录的证据能力是没有问题的，可以作为诉讼证据证明案件事实。

• 问公司监控和微信聊天是否属于侵犯隐私权
  

  但，隐私权是可以放弃的。也就是说，只要员工同意，企业可以对员工隐私进行监控。也就是说，企业需要员工同意并签署监控相关的协议。其次，隐私涵盖的范围也要双方认可。员工在企业的哪些行为和信息可构成隐私。如企业规定员工不可在工作时间进行私人行为，且员工同意的情况下，员工的所有行为可视为工作行为，可被企业监控。另外，公民的通信秘密也是受法律保护的。如果员工的行为不违反法律，只违反公司规章制度。企业虽然能够监控、查阅员工的隐私内容，但不可以将其公开、公示，否则会视为侵犯员工的通信秘密。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  偷看别人隐私犯法吗

  4,601人已观看

• 0'57
  骗炮不给钱犯法吗有聊天记录

  4,816人已观看

• 1'37
  微信聊天记录能作为法律证据吗

  70,658人已观看

• 1'01
  偷偷录音属于什么行为

  4,176人已观看

相关普法查看更多

• 
  聊天记录是否属于个人隐私

  1,497人已浏览

• 
  聊天记录属于隐私吗

  806人已浏览

• 
  私人聊天记录属于隐私的吗

  897人已浏览

• 
  聊天记录属于个人隐私吗

  1,642人已浏览